Stage - Production et analyse de scénarios climatiques post-2100
  • Temps plein
  • Été 2025
  • Science du climat et services climatiques
  • Montréal (bureaux d'Ouranos)

Tu es à la recherche d’un stage pour l’été 2025 ? Tu aimerais contribuer à un projet de recherche concernant la science du climat et les services climatiques ? Voici une occasion unique de mettre à profit et parfaire tes compétences et de participer à un important projet au sein d’un OBNL en pleine croissance, dont l’objectif principal est de permettre à la société québécoise de mieux s’adapter à l’évolution du climat !

Ouranos en tant que centre de services climatiques régionaux produit des scénarios climatiques pour le Québec à partir de simulations climatiques régionales et globales. Ces scénarios climatiques sont rendus disponibles au public sur le site des Portraits climatiques d’Ouranos. Ils fournissent de l’information climatique jusqu’en 2100, néanmoins, certains usagers ont besoin d’informations climatiques allant au-delà de 2100.

L’équipe Science du climat et services climatiques d’Ouranos désire ainsi se doter d’un.e stagiaire pour mettre en place des méthodologies pour produire des scénarios climatiques post-2100 et analyser ces données.

Les défis qui t'attendent :
  • Se familiariser avec les données climatiques allant au-delà de 2100 disponibles, et les analyser.

  • Se familiariser avec des méthodes issues d’une revue de littérature sur la production de scénarios climatiques ajustés statistiquement post-2100.

  • Implémenter au moins une de ces méthodes afin de produire un ensemble de scénarios climatiques post-2100.

  • Documenter les méthodes évaluées et expérimentées.

  • S’il reste de temps : évaluer d’autres méthodes.

Profil et compétences recherchés :
  • Formation de 1er ou 2e cycle universitaire (ou équivalent) en sciences de l’environnement (hydrologie, atmosphère, génie) ou domaine connexe, ou en mathématique/statistique, informatique.

  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe.

  • Familiarité avec Python.

  • Familiarité avec les librairies python telles que NumPy, SciPy, Pandas, xarray un atout.

  • Connaissances pertinentes en statistiques ou apprentissage automatique un atout.

  • Connaissances des méthodes de post-traitement en sciences de l’atmosphère un atout.

  • Familiarité avec les outils de versionnage tel Git, Github un atout.

  • Familiarité avec les notebooks Jupyter un atout.

  • Familiarité avec des environnements Linux un atout.

Ce que nous offrons :
  • La participation à un projet d’une grande importance au Québec.

  • La possibilité de faire partie d’une équipe dévouée et de contribuer à son importante mission.

  • Bureaux situés en plein cœur du centre-ville.

Pour postuler, tu dois avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail valide. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.

Ouranos valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi dans ses pratiques de gestion, ainsi que dans son milieu de travail, et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Pour postuler, merci de remplir le formulaire et d'envoyer ton relevés de notes ci-dessous d'ici le 26 janvier 2025.

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À propos d'Ouranos

Ouranos est un consortium sur la climatologie régionale et l’adaptation aux changements climatiques qui intègre plus de 450 scientifiques et professionnels issus de différentes disciplines. L’organisation développe avec des partenaires et des collaborateurs le savoir nécessaire à l’évaluation des impacts des changements climatiques et la mise en place de solutions d’adaptation pour permettre au Québec et à d’autres régions de faire face aux changements anticipés.

Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant où règne un fort esprit de camaraderie, de bienveillance et où est favorisée la diversité au sein des équipes. Chez Ouranos, le travail de tous contribue de façon directe et tangible à l’adaptation aux changements climatiques rendant l’entreprise dynamique et créant des opportunités de développement pour tous les employés.

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